إجراءات التعيين
ضوابط تعين الاساتذة
يشترط فيمن يعين أستاذاً ما يأتى :
- أن يكون حاصلا على المؤهل المطلوب (الدكتوراه أو ما يعادلها).
- أن يكون قد شغل وظيفة أستاذ مساعد مدة خمس سنوات على الأقل فى إحدى الجامعات الخاضعة لهذا القانون.
- يشترط أن يكون قد مضى ثمانى عشرة سنة على الأقل على حصوله على درجة البكالوريوس أو الليسانس أو ما يعادلها وذلك إذا تقرر الإعلان عن وظيفة أستاذ فى جامعة إقليمية أخرى.
- أن يكون قد قام فى مادته وهو أستاذ مساعد بإجراء بحوث مبتكرة ونشرها أو إجراء أعمال إنشائية ممتازة تؤهل لشغل مركز الأستاذية ويكون هذا بتقرير من اللجنة العلمية الدائمة المختصة.
- أن يكون محمود السيرة حسن السمعة.
- أن يكون ملتزما فى عمله منذ تعيينه أستاذا مساعدا بواجباته ومحسنا أداءها.
- أن يكون المرشح للتعيين فى إعارة أو مهمة علمية أو فى إجازة خاصة لمرافقة الزوج أو إنتهت المدة المرخص له فلا يجوز تعيينه إلا بعد عودته للعمل.
- يدخل فى الإعتبار عند التعيين مجموع إنتاجه العلمى منذ حصوله على الدكتوراه أو ما يعادلها وما يكون قد أشرف عليه من رسائل الماجستير أو الدكتوراه التى تمت إجازتها وكذلك نشاطه العلمى والإجتماعى وأعماله الإنشائية البارزة فى الكلية أو المعهد.
- أن يكون قد إجتاز عدد (6) دورات تنمية قدرات أعضاء هيئة التدريس .
ثانيا : تعيين الاساتذة من خارج الجامعات :
يجوز إستثناء تعيين أساتذة من خارج الجامعات الخاضعة لهذا القانون وذلك بناء على الإعلان والشروط الاتية :
- الحصول على المؤهل المطلوب ( الدكتوراه أو ما يعادلها ) ويكون قد مضى على الحصول على هذا المؤهل 10 سنوات على الأقل.
- أن يكون قد مضت ثمانى عشرة سنة على الأقل على الحصول على درجة البكالوريوس أو الليسانس أو ما يعادلها.
- أن يكون قد قام خلال السنوات الخمس السابقة على تقدمه للتعيين فى وظيفة أستاذ بإجراء بحوث مبتكرة ونشرها أو بإجراء أعمل إنشائية ممتازة فى تخصيص هذه الوظيفة ويكون هذا التقرير من اللجنة العلمية الدائمة المختصة.
- أن يتوافر الكفاءة المتطلبة للتدريس (نفس الإجراءات الخاصة بالمدرسين والأساتذة المساعدين ).
- أن يكون موجودا داخل الجمهورية.
- أن يكون محمود السيرة حسن السمعة.
غير أنه يجوز إستثناء التعيين فى وظائف هيئة التدريس بصفة عامة فى حالة الضرورة من المقيمين فى الخارج ولا يعتبر قرار التعيين نافذا إلا إذا عاد المعين من الخارج وإستلم عمله فى الوظيفة المعين فيها خلال ثلاثة أشهر من تاريخ صدور قرار التعيين وإلا أعتبر قرار التعيين كأن لم يكن
ضوابط تعين المدرسين المساعدين بأعضاء هيئة التدريس
يكون التعيين على درجة خالية بالموازنة ويتم طبقا لطريقتين :
أولا: من داخل الكلية :
وهو الأصل فى التعيين فى هذه الوظيفة ويكون دون إعلان من بين المؤهلين لشغل هذه الوظيفة والحاصلين على درجة الماجستير أو ما يعادلها ويكون شغل الوظائف الخالية على أساس الأقدمية فيما بينهم.
ثانيا: عن طريق الإعلان:
وهو الإستثناء فى التعيين ويتم فى حالة عدم وجود من هو مؤهل للتعيين بالكلية.
- على أن توضح الكليات أو المعاهد الأسباب والمبررات القوية لطلب الإعلان.
- إعتماد الإعلان من السيد رئيس الجامعة بناء على إقتراح القسم وموافقة مجلس الكلية.
شروط الإعلان :
يشترط فيمن يعين مدرسا مساعدا ما يلى :
- أن يكون محمود السيرة حسن السمعة.
- أن يكون حاصلا على درجة الماجستير أو دبلومتين من دبلومات الدراسات العليا مؤهلين لقيده للحصول على درجة الدكتوراه أو ما يعادلها.
- يشترط أن يكون ملتزما فى عمله منذ تعيينه معيدا بواجباته ومحسنا أداءه.
- فى حالة إذا كان المرشح من خارج الجامعات فيشترط حصوله على تزكية من المشرف على الرسالة.
وتكون المفاضلة بين المتقدمين على النحو التالى:
- توافر شروط التعيين فى وظيفة معيد من حيث الحصول على تقدير جيد جدا على الأقل فى البكاوريوس أو الليسانس جيد على الأقل فى مادة التخصص.
- يفضل الحاصل على تقدير أعلى فى درجة الماجستير أو ما يعادلها فى حالة التساوى فى تقدير درجة الماجستير يفضل الحاصل على تقدير أعلى فى الدرجة الجامعية الأولى.
- فى حالة التساوى فى تقديرى الماجستير والدرجة الجامعية الأولى يفضل الأحدث فى الحصول على درجة الماجستير إلا إذا كان الأقدم لدرجة الدكتوراه.
- فى حالة التساوى فى البنود الأربعة السابقة يفضل الأصغر سنا.
ثانيا :إجراءات التعيين :
من داخل الكلية (من المعيدين ):
- يقوم القسم المختص بإعداد مذكرة الترشيح ويعرض على مجلس الكلية لموافقة السيد / رئيس الجامعة على التعيين ويراعى إرفاق الشهادة الدالة على الحصول على درجة الماجستير.
من خارج الجامعات (الإعلان):
- تعقد مقارنة بين المتقدمين للإعلان ويكون الترشيح للأفضل فى تقدير درجة الماجستير.
- إستيفاء باقى الشروط ثم تتخذ نفس الإجراءات السابقة.
ضوابط تعين معاونى أعضاء هيئة التدريس
ضوابط تعيين المعيدين :
يكون التعيين فى وظائف المعيدين عن طريق الإعلان لأن القاعدة العامة فى تعيين المعيدين هى الإعلان عن الوظائف الخالية وهو ما يتعلق مع القاعدة العامة للتعيين فى أية وظيفة ذلك أن الإعلان هو إقرار لمبدأ تكافؤ الفرص بين الجميع وفتح المجال للمنافسة على أية وظيفة بين كافة العناصر المؤهلة بما يضمن إختيار أفضل المتقدمين بها بناء على الإعلان.
إجراءات التعيين :
يقدم القسم إقتراح الإعلان عن الوظيفة الخالية ويضع صيغة الإعلان ثم يقوم بعرضه على مجلس الكلية ومبررات هذا الطلب فى ضوء الخطة الخمسية التى يضعها مجلس القسم ويعتمدها من مجلس الكلية ومجلس الجامعة فى ضوء الهيكل الوظيفى ويعلن عن هذه الوظائف التى يقترحها مجلس الكلية بعد موافقة مجلس الجامعة على الإعلان عنها.
يشترط فيمن يعين معيدا ما يلى :
- أن يكون محمود السيرة حسن السمعة.
- أن يكون حاصلا على تقدير جيد جدا على الأقل فى التقدير العام فى الدرجة الجامعية الأولى.
- أن يكون حاصلا على تقدير جيد على الأقل فى مادة التخصص ولكن إذا كان المرشح للتعيين حاصل على تقدير جيد فى التقدير العام فى الدرجة الجامعية الأولى نظرا لعدم وجود متقدم آخر للإعلان حاصل على تقدير جيد جدا فى هذا التقدير ففى هذه الحالة يشترط ألا يقل التقدير فى مادة التخصص عن جيد جدا.
- وفى جميع الأحوال تجرى المفاضلة بين المتقدمين على أساس تفضيل الأعلى فى التقدير العام وعند التساوى فى هذا التقدير يفضل الأعلى فى مجموع الدرجات وعند التساوى فى هذا الموضوع يفضل الأعلى تقديرا فى مادة التخصص وعند التساوى فى هذا التقدير يفضل الأعلى فى درجات مادة التخصص وعند التساوى فى هذه الدرجات يفضل الحاصل على درجة علمية أعلى بنفس القواعد السابقة.
أحكام خاصة بالمعيدين :
- لا يجوز إعارة المعيد.
- لا يجوز إعطاء دروس خصوصية ولو بغير مقابل.
- لا يجوز ندبه لإلقاء دروس خارج الجامعة التى يتبعها.
- لا يجوز له أن يشتغل بالتجارة أو أن يشترك فى إدارة عمل تجارى أو مالى أو صناعى أو أن يجمع بين وظيفته وأى عمل لا يتفق وكرامة هذه الوظيفة.
- ينقل المعيد إلى وظيفة أخرى إذا لم يحصل على درجة الماجستير أو على دبلومتين من دبلومات الدراسات العليا بحسب الأحوال خلال خمس سنوات على الأكثر من تعيينه معيدا إذا لم يحصل على درجة الدكتوراه أو ما يعادلها خلال عشر سنوات على الأكثر من تعيينه معيدا فى الأحوال التى لا يلزم للحصول على هذه الدرجة سبق الحصول على درجة الماجستير أو دبلوم الدراسات العليا.
- يسرى على المعيدين أحكام العاملين من غير أعضاء هيئة التدريس فيما لم يرد فى شأنه نص خاص بهم فى القانون 49 لسنة 1972
ضوابط نقل المعيدين:
- نقل المعيد جائز طالما كان النقل إلى قسم مماثل للقسم المعين به ويكون النقل إلى كلية أو معهد آخر فى ذات الجامعة من سلطة السيد / رئيس الجامعة بعد أخذ رأى مجلس الكليتين أو المعهدين ومجلس القسم فى كل منهما.
- أما إذا كان النقل من جامعة إلى أخرى فيتم بناء على موافقة الجامعتين وبعد أخذ رأى مجالس الكليات أو المعاهد ومجالس الأقسام المختلفة.
- وعلى هذا فإن النقل إلى قسم غير مماثل غير جائز سواء فى داخل الجامعة أو من جامعة إلى أخرى … إلا أنه يمكن للمعيد التقدم من جديد لشغل وظيفة خالية إذا ما أعلن عنها حتى ولو كانت فى قسم غير مماثل.
- يجوزعند الإقتضاء نقل المعيدين إلى وظيفة عامة خارج الجامعات.